Ressources humaines
Travailler à l'administration communale de Steinfort
Avec près de 160 collaborateur·rice·s actif·ve·s dans des domaines variés (administratif, financier, technique ou éducatif), l'administration communale de Steinfort offre un environnement de travail moderne, diversifié et stable, ainsi que les avantages du secteur communal luxembourgeois.
Le service des ressources humaines
Le service des ressources humaines s'engage à promouvoir un environnement de travail épanouissant et équitable, qui favorise le développement professionnel et personnel de chaque agent·e.
Ses responsabilités incluent notamment :
- gérer le recrutement,
- publier les annonces et organiser les entretiens d'embauche
- gérer les candidatures et les demandes de stage
- planifier les besoins en personnel
- gérer les dossiers personnels et les fiches de carrière
- calculer les traitements et les salaires
- gérer les horaires de travail
- gérer les congés
- informer et conseiller les agent·e·s sur leurs droits et devoirs
- gérer les postes vacants pour étudiant·e·s
- organiser les élections sociales
