Poste vacant: AGENT ADMINISTRATIF (m/f) à raison de 40hrs/sem CDD

Poste vacant: AGENT ADMINISTRATIF (m/f) à raison de 40hrs/sem CDD

Postes vacants

Service à l’égalité des chances

L’administration communale de Steinfort se propose d’engager

un AGENT ADMINISTRATIF (m/f)
pour les besoins du service de l’égalité des chances


du groupe d’indemnité A1 ou A2 ou B1, sous-groupe éducatif et psycho-social
sous le statut du salarié au sens du code du travail  
à raison de 40 heures/semaine et à durée déterminée


pour le remplacement d’un congé de maternité suivi d’un congé parental 
avec entrée immédiate ou à convenir


 

 

Missions:

  • guider et accompagner la commune dans sa démarche d’établissement d’une politique d’égalité des chances et d’intégration durable et transversale ;
  • proposer la stratégie politique et des plans d’action communaux pour l’égalité des genres et pour la diversité ainsi que coordonner et évaluer la mise en œuvre de ces programmes ;
  • travailler en étroite collaboration avec les différents services de la commune ;
  • gérer les relations avec les prestataires de services externes ;
  • travailler en étroite collaboration avec les commissions communales ;
  • assister aux réunions des commissions communales ;
  • coordonner et organiser des évènements de sensibilisation et d’information destinés à la population locale ;
  • créer des partenariats avec les acteurs locaux voire avec d’autres communes ;
  • établir et suivre les crédits prévus au budget et afférents aux missions énoncées ci-avant.


(liste non exhaustive)

 

Profil:

  • être détenteur d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelier ou master dans le domaine des sciences humaines et sociales (sociologue, psychologue, assistant social, ingénieur en action sociales, pédagogue, gestionnaire de projets) ;

    ou
     
  • être détenteur soit du diplôme luxembourgeois de fin d'études secondaires, soit du diplôme luxembourgeois de fin d'études secondaires techniques division de la formation administrative, soit d'un certificat d'études à l'étranger reconnues équivalentes par le ministre de l'Éducation nationale,

 

  • faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
  • avoir des compétences rédactionnelles ;
  • maîtriser les outils informatiques (Microsoft Office), et les outils de communication (Internet, Facebook, ...) ;
  • être capable de travailler de façon autonome ;
  • avoir un bon sens d’organisation ;
  • être doté d’un esprit analytique et conceptuel ;
  • avoir des connaissances approfondies en matière de gestion de projets ;
  • s’intéresser et connaître les défis et opportunités des politiques de l’égalité des chances, de l’intégration voire de l’inclusion sociale au niveau local ;
  • avoir la facilité de communiquer et de travailler en équipe ;
  • être flexible et disponible ;
  • être détenteur d’un permis de conduire de la classe B.

 

Le dossier de candidature est à remettre soit par courriel à au soit par courrier au

 


Collège des bourgmestre et échevins de la commune de Steinfort
B.P. 42
L- 8401 Steinfort

 

pour vendredi, le 4 février 2022 au plus tard, accompagné des pièces suivantes :

  • formulaire de candidature (disponible au service des ressources humaines ou téléchargeable ci-dessous)
  • lettre de motivation
  • curriculum vitae détaillé
  • extrait de l’acte de naissance
  • copie de la carte d’identité ou passeport
  • extrait récent du casier judicaire N° 3 (< 2 mois)
  • copie du diplôme ou certificat d’études requis

 

Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.

 

 

Publié le 14 janvier 2022